Sözleşmeliye kadro verilmesini öngören kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
EYT düzenlemesinin arkasından gözler kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye kadro düzenlemesine çevrilmişti.
Kadro bekleyen binlerce memurun heyecanlı bekleyişi sonlanmış oldu.
Kanun teklifi yasalaştı
Kamuda çalışan sözleşmeliye kadro verilmesini öngören kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
28 Kasım 2022’den ilkin işe başlayanlar ekibe geçecek
458 bin kişiye kadronun önünü açan teklif, 28 Kasım 2022’den ilkin göreve başlayanlara direkt kadro hakkı tanıyor.
Ekibe geçiş başvurusu için bir ay süre tanınacak.
Ekibe geçenler, görevde yükselme ve atama benzer biçimde tüm haklardan yararlanabilecek. Atama hakkı, 1 yıl sonrasında verilecek.
Belediyeler de düzenlemeye dahil
Belediyelerdeki sözleşmeliler de düzenleme kapsamında içeriyor.
Yerel idarelerde çalışmak için KPSS şartı getirilecek.
Vekil ebe ve hemşireler, vekil imam hatip ile müezzin-kayyımlar da kapsamı dahilinde.
Sözleşmeli göreve başlayanlar ise 3 yıl çalıştıktan sonrasında ekibe geçebilecek.
Ekibe geçmek istemeyen sözleşmeli personelin hakları, görevi sona erene dek şahsa bağlı olarak korunacak.
