Pandeminin sona ermesiyle birlikte çalışanlarını ofise getirmek için uğraşan şirketlerden biri de Tesla. Bir tek ortaya çıkan yeni bir e-postaya nazaran Elon Musk, çalışanları ofise çağırma mevzusuna sert bir halde el atmış. Tesla CEO’su, çalışanlardan ya haftada 40 saat ofise gelmelerini ya da şirketten ayrılmalarını istedi.
Elon Musk: Ya ofise gelin ya da Tesla’dan ayrılın
Tesla hissedarı bulunduğunu söyleyen Samuel Nissim, Twitter’da paylaşmış olduğu şirket içi e-postalarıyla büyük merak uyandırdı. İddiaya nazaran Tesla CEO’su Elon Musk, yöneticilerinin haftada minimum 40 saat ofise gelmek zorunda olduklarını dile getirdi.
Neredeyse Samuel Nissim ve Tesla tarafınca doğrulanmayan bu e-postalarda Tesla CEO’su, çalışanları açıkça tehdit ediyor. Musk’a nazaran, haftada 40 saat yada daha oldukca süre ofiste çalışmayan kişiler “çekilme ettiklerini kabul etmeli.”
Elon Musk tarafınca göndermiş olduğu iddia edilen e-postada şu ifadeler kullanıldı: “Uzaktan çalışmaya geçmek isteyen çoğumuz, haftada minimum 40 saat ofiste olmalı yada Tesla’dan ayrılmalıdır. Bu, yapınak işçilerinden istediğimizden daha azca.”
Twitter’a sızdırılan e-postalar ile ilgili Elon Musk geçiştirme bir açıklamada bulunmuş oldu. E-postaların doğruluğu hakkında konuşmayan Tesla CEO’su, karşı karşıya emek vermeyi eski bir model olarak görenlere iyi mi cevap vereceğini ortaya koydu.
Twitter’da paylaşmış olduğu açıklamada Musk, “(Ofiste emek vermeyi eskimiş gören kişiler) Başka bir yerde çalışıyormuş benzer halde davranmalı” ifadelerini kullandı.
Tesla CEO’su gene de uzaktan çalışmaya tamamen kapı kapatmış değil. Şirkete “hususi katkıda bulunanlar” için istisnalar yapılabileceğini, yalnız bunun yönetim tarafınca onaylaması gerektirme ettiğini belirtti.
“Ne kadar kıdemliyseniz, varlığınız o denli görünür olmalı. İşte bu yüzden fabrikada o denli oldukca yaşadım ki hattakiler yanlarında çalıştığımı görebilsin. Bunu yapmasaydım Tesla çoktan batkı ederdi.”
Siz bu mevzu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı dikkatsizlik etmeyin!